Tarinoita menestyksestä Osuustoimintakeskuksen avustuksella perustetuissa osuuskunnissa on mukana jo yli 700 jäsentä. Yhteisöllisyytensä, joustavuutensa ja pehmeän arvomaailmansa ansiosta yritysmuoto on kasvattanut jalansijaa yhä useammilla toimialoilla. Yhdessä suunnitellen ideat kehittyvät usein aivan eri tasolle kuin yksin pohtiessa. Ohessa muutamia menestystarinoita uudesta tavasta yrittää. Osuuskunta Ajan Pyörä on katto-organissatio monelle erilaiselle liikeidealle Ajan Pyörällä on kuusi eri aputoiminimeä, joista neljä on aktiivisessa käytössä. Mungomedia on ohjelmatoimisto, joka toimii kanavana esiintyville taiteilijoille. Mungomedian tarjonta on keskittynyt erikoisohjelmiin kuten tuliryhmä Flamman esityksiin, Flow:n diabolo näytöksiin ja Uniton trikkaus performansseihin. Taidepalvelu Piecemakersin taiteilijat kuvittavat suuria pintoja ja pystyttävät dekoraatioita niin luonnonvaloon kuin mustavaloonkin. Myymälä WorkShop ODD tuottaa ja kustomoi uniikkeja vaatteita rock-, punk- ja UG-tyylejä mukaillen, sekä fantasia- ja esiintymisasuja rock-yhtyeille ja muille esiintyville taiteilijoille. Tulentekijät on tuliveistosten, -lavasteiden, -jonglöörausvälineiden, -valaistuksen ym. dekoratiivisten tulielementtien rakentamiseen ja valmistamiseen erikoistunut yksikkö. Osuuskunta Ajan Pyörä Pispalanharju 46 A 5 33250 TAMPERE puh 040 742 9996 http://ajanpyora.org www.mungomedia.fi Tahdonvoimaa Pispalassa Vaihtoehtoisen live-musiikin kehto, Vastavirta- klubi, löytyy Pispalasta Tampereelta. Keväällä 2004 perustettua klubia pyörittää Tahdonvoima Osk. "Alun perin Vastavirta toimi yhdistyksenä, joka järjesti muissa baareissa vaihtoehtoisia keikkoja. Tilamaksut olivat hurjia, joten päätimme, että bändeille ja keikoille pitää löytää oma paikka," Tahdonvoima Osk:n jäsen Kirsti Lindell kertoo yrityksen alkumetreistä. "Lähdimme nollasta, itse teimme ja opettelimme, maksoimme välillä myös oppirahoja, mutta nyt homma on vakiintunut," jatkaa Panu Kotila Osk:n toinen jäsen. Osuuskunta on osoittautunut ainoaksi oikeaksi yhtiömuodoksi Tahdonvoimalle. "Osk on selkein yhtiömuoto. Osuuskuntayrittäjäkoulutus selkeytti asiaa edelleen," perustelee Kirsti. Vaikka emme tavoittele toiminnalla voittoa, olemme silti vakavasti otettava yritys siinä missä muutkin. Investoimme kaiken liikenevän esiintyjiin, baarin kehittämiseen, bändien olojen parantamiseen ja julkaisutoimintaan. Aktiivisille työtätekeville jäsenille maksetaan palkka tehdystä työstä," Panu kuvailee yrittämisen haasteita. Tahdonvoima Osk Pispalanvaltatie 113 33270 TAMPERE Puh 044 517 1078 www.vastavirta.net Musiikkiosuuskunta Oktaavi jatkaa Maija Salon työtä Musiikkosuuskunta Oktaavi on Suomen harvoja Employee Buy Out -periaatteella toimivia yrityksiä, jossa henkilökunta on ostanut liiketoiminnan yrittäjältä. Vuonna 1986 Maija Salo perusti Tampereen Epilään musiikkileikkikoulun. Opetuksen tavoitteena on aina ollut herättää ja vaalia lasten rakkautta musiikkiin ja kehittää heidän musiikillisia valmiuksiaan. Lähes kaksikymmentä vuotta Maija pyöritti yritystä yksin, työllistäen parhaimmillaan 15 musiikkialan ammattilaista. Heinäkuussa 2007 Maija jäi eläkkeelle. Ennen eläkkeelle lähtöään hän houkutteli opettajia jatkamaan toimintaa. "Emme halunneet lappua luukulle, mutta kukaan ei halunnut yksin vastuuta koko yrityksestä. Koulua käy noin 200 lasta ja työntekijöitä on noin 15, joten vastuu on suuri. Osuustoimintakeskuksen avulla vahvistui näkemys siitä, että osuuskunta olisi meille ainoa vaihtoehto. Näin syntyi Musiikkiosuuskunta Oktaavi ja Maija pääsi ansaitulle eläkkeelle," kuvailee puheenjohtaja Annukka Matikainen. Yrityskaupan rahoitukseen löytyi ratkaisu Finnveran kanssa yhteistyössä. Musiikkiosuuskunta Oktaavi Vernissaraitti 6 33270 TAMPERE puh (03) 345 0545 www.musiikkikoulu.net Artelikka -osuuskunta käsityön tekijöille Artelikka Osk:n jäsen, lasten virikeleluja valmistava, Kirsi Lamminen ei tunne yhtään käsityöläistä, joka toimisi yksin ja saisi työstään vielä makkaraa leivän päälle. Artelikka Osk:n jäsenet eivät hekään halua tehdä töitä aivan yksin. "Artelikka on pääasiassa markkinointi- ja laskutuskanava, mutta on yrityksestä muutenkin iloa. Jäsenten kontaktit muodostavat verkoston, jota kautta saattaa löytyä esimerkiksi sopiva jakelukanava tuotteille. Samanhenkisten ihmisten tuki auttaa näkemään omat tuotteet toisesta näkökulmasta. Alalle vihkiytyneet pystyvät auttamaan esimerkiksi tuotteiden testaamisessa ja hinnoittelussa. Lisäksi kohtalotoverit antavat uskoa hiljaisiin kausiin," luettelee Riitta Mustakoski, keramiikkataiteilija, Osk:n perustamisen syitä. Artelikka Osk Pereentie 36 33950 PIRKKALA puh 040 508 8396 www.mustakoski.net Muutosvirta Hyvinvointipalveluja tarjoava Osuuskunta Muutosvirta perustettiin kesällä 2007. Muutosvirran jäsenistössä on laaja-alaisesti eri hyvinvointipalvelualan yrittäjiä. "Hyvinvointi on laaja käsite. Meidän mielestämme siihen liittyy kaikki inhimilliseen elämään liittyvät asiat. Teemme kaikkemme, jotta asiakkaamme voisivat paremmin," kuvailee psykoterapeutti Harri Myllylä. Ryhmässä on eri alojen terapeutteja, psykologi ja yhteiskuntatieteilijöitä, mutta myös fyysiseen hyvinvointiin perehtyneitä ammattilaisia. "Jäsenistön ammattitaidosta kokoamme paketteja. Saman asiakkaan kanssa saattaa olla tekemisissä jopa 3-4 jäsentä. Asiakas voi ensin esimerkiksi käydä rentoutumassa hieronnassa, jonka jälkeen terapiaistunto sujuu yleensä huomattavasti paremmin," Harri jatkaa. Osuuskunta Muutosvirta c/o Perhevoima Harri Myllylä Puutarhakatu 16 B 33210 TAMPERE puh 040 701 6355 www.muutosvirta.fi Moniverso lanseerasi ajatuksen virtuaaliassiastenteista Moniverso tuottaa liiketoiminnan tukipalveluja, jotka toteutetaan etätyönä. Moniverso oli ensimmäinen yritys Suomessa, joka lanseerasi 2003 virtuaaliassistentti nimikkeen. Moniversosta saa ulkomaankaupan assistenttipalveluja, messupalveluja, taloushallinnon peruspalveluja sekä markkinointi- ja viestintäpalveluja. Alun perin yrityksen asiakkaiksi kaavailtiin pk-yrityksiä, mutta asiakaskunnaksi on muodostunut kaikkea yhden miehen yrityksen ja konsernin väliltä. Liikeidea virtuaaliassistentteja tarjoavaan yritykseen muotoutui koulutuksen aikana. Liikeideaa kehittämään perustettiin yhteinen osuuskunta. "Monella jäsenellä on yrittäjätausta, mutta virtuaaliassistentti oli kokeilemisen arvoinen idea, jota samanhenkiset ihmiset halusivat viedä yhdessä eteenpäin," muistelee Anneli Korpelainen. Moniverson jäsenet eivät olleet väärässä. Palveluilla on ollut kysyntää ja kysyntä on kasvanut tasaisesti. Moniverso Puutarhakatu 33 33210 TAMPERE puh 045 133 4841 www.moniverso.fi AC-Team - sähkötöiden osaajia AC-Team osuuskunta on erikoistunut erilaisiin sähkötöihin. Teollisuuden alihankintatöitä ja rakennustyömaiden sähkötöitä urakoiva yritys on toiminut vuodesta 2004. Kaikki lähti liikkeelle pienestä, mutta hommat ovat muutamassa vuodessa paisuneet kokopäivätöiksi. Tänä vuonna jäseniä saatiin kaksi lisää, nyt yritys pystyy taas vastaamaan paremmin kysyntään. AC-Teamin perustajajäsenellä ja yrityksen toimitusjohtajalla, Janne Rantalalla, oli työosuuskunnista kokemusta entuudestaan. Hän houkutteli AC-Teamiin mukaan vanhoja työkavereita. "Osuuskunta tarjoaa uusia mahdollisuuksia. Yksittäinen toiminimi on heikommassa asemassa kuin isompi firma esim. hinnoittelutilanteissa. Yhteisön kautta myös materiaalihankinnat tulevat edullisemmiksi." AC-Teamissa jäsenet toimivat kuten erilliset toiminimet toimisivat, mutta osuuskunta hoitaa paperit ja materiaalihankinnat. AC-Team Osk PL 533 33101 TAMPERE puh 040 508 4327 Vararengas - henkilöstöomisteinen työvoimanvuokrauspalvelu Osuuskunnan perustamiseen ei liittynyt suurta riskiä, varsinkin kun asiakkaat olivat jo olemassa. Heinäkuussa 2007 perustettu työosuuskunta Vararengas on uraa uurtava avaus teollisuuden tilapäistöiden organisoimiseen. Se antaa hyvän mallin aloille, joilla yhteistyö työnantajan, -tekijän ja ammattiyhdistysliikkeen välillä on aktiivista. Vararengas tarjoaa työvoimaa teollisuusyrityksille, joilla on tarvetta saada työntekijöitä erilaisiin poikkeaviin tilanteisiin. Työvoimapula on todellisuutta esimerkiksi sesonkien aikana. Sesongit sattuvat eri aloilla eri vuodenaikoihin, joten Vararenkaan kautta työntekijä saa töitä ympäri vuoden ja työnantaja saa tekijän silloin kun sitä eniten tarvitsee. Työosuuskunta Vararengas Pirkkalaistie 1 37100 NOKIA puh 0400 691 981 www.vararengas.fi Proakatemiassa opiskelijat perustavat tiimiyrityksiä Proakatemia on yrittäjyyden suuntautumisvaihtoehto Tampereen ammattikorkeakoulussa. Se on monialainen yksikkö, jossa opiskelee sekä liiketalouden että tietojenkäsittelyn opiskelijoita. Proakatemiasta valmistutaan tradenomiksi 3,5 vuodessa. Opintoihin sisältyy vuoden perusopinnot liiketaloudessa / tietojenkäsittelyssä sekä 2,5 vuoden opinnot Proakatemiassa. Ensimmäinen tiimiyritys, Villivisio, starttasi vuonna 1999. Yrittäjyyden opiskelu aloitetaan tiimiyrityksen perustamisella. "Opiskelijat päättävät aina itse mikä on sopivin yhtiömuoto. Tähän asti kaikki tiimit ovat päätyneet osuuskuntaan. Osuuskunta tukee hyvin tiimiyrittäjyyttä – yhdessä oppimista ja yrittämistä. Osuuskunnassa kaikki jäsenet ovat tasavertaisia, mikä on opiskelijoille tärkeää," kuvailee valmentaja Veijo Hämäläinen. "Olisi myös kohtuutonta odottaa, että kaikilla opiskelijoilla olisi vara sijoittaa isoa pääomaa yritykseen. Osuuskuntalaki ei aseta minimipääomaa," täydentää valmentaja Johanna Raiskio. ProAkatemia Finlaysoninkuja 5 33210 TAMPERE puh 020 714 7881 www.proakatemia.fi

Copyright : Tampereen seudun osuustoimintakeskus. Kaikki oikeudet pidätetään.